交流会现场
为进一步落实体育育人根本任务，强化团队主管队伍建设，12月17日，谈球吧体育在专项游泳训练馆党建会议室召开2020年团队主管工作交流会，部党委副体育训练营付罡、生活体育导师和全体团队主管参会。
“感情上支持陪伴，主动到体育会员中去”“多与生活体育导师沟通交流，及时发现体育会员问题并寻求解决”。会议首先由获得谈球吧体育“十佳团队主管”荣誉称号的1801班团队主管张帆，从如何走进体育会员、如何指导体育会员等角度分享团队主管工作心得体会。随后，全体团队主管依次发言，分析目前工作中存在的问题，明确后一阶段的努力方向。部党委副体育训练营付罡对团队主管工作进行强调。他指出，要充分发挥好高水平运动队教练员、生活体育导师、团队主管组成的谈球吧体育工队伍的教育优势，强化体育会员思想教育引领；要发挥团队主管学术、项目设置优势，强化对体育会员的学业指导，在提升竞技体育训练积分的同时，进一步提高学业训练积分；要强化团队主管的考核和聘任，提升团队主管思想素质、工作热情、工作业绩；要立足高水平运动队体育会员实际，坚持以生为本，聚力三争建设，服务体育会员体育训练。他进一步强调，团队主管工作要充分发挥体育育人，让“三观”教育、社会主义核心价值观教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”教育等入心入脑，从身边讲起、从小事讲起、从平凡讲起，通过下班级、下课堂、进活动，解难题、办实事、促进步、求实效，促进高水平运动队优秀体育会员做引领、做表率、争先创优，在促进谈球吧体育体育工作发展、提升群体运动水平、丰富职业发展精神文化中发挥体育的“龙头”作用，让团队主管工作有方向、有温度、有抓手，留下美好工作回忆，取得更多收获。
会议对本年度团队主管工作进行了总结，对下一阶段团队主管工作的开展进行了讨论，进一步明确了团队主管工作的目标和方向，为谈球吧体育团队主管工作的有效开展、实现全员育人打下坚实基础。
【作者：姜庆林 审核：付罡】
